In una squadra piccola il tuo lavoro si vede, dal primo giorno.
Tre buone ragioni
Formazione continua
Aggiornamento tecnico durante l’anno su norme, fisco e strumenti.
Varietà
Imprese di settori e dimensioni diverse, e sette aree da cui imparare.
Responsabilità presto
Incarichi seguiti dall’inizio alla fine, accanto a un responsabile.
Persone che vogliono crescere nella consulenza alle imprese
Non cerchiamo un profilo solo. Ci interessano neolaureati e persone con esperienza, in azienda o in consulenza, che vogliono lavorare a contatto con gli imprenditori in una delle sette aree.
Precisione e metodo
Numeri, documenti e scadenze tenuti in ordine.
Curiosità
Voglia di capire come funziona davvero un’impresa.
Chiarezza
Scrivere e parlare in modo semplice, anche di temi tecnici.
Lavoro in squadra
Incarichi seguiti insieme alle altre aree, accanto a un responsabile.
Come funziona
- 01
Candidatura
Mandaci il curriculum, per una posizione aperta o spontaneamente.
- 02
Primo colloquio
Ci conosciamo: che cosa cerchi tu, che cosa cerchiamo noi.
- 03
Colloquio tecnico
Con il responsabile dell’area, su un caso concreto.
- 04
Proposta
Ruolo, percorso e condizioni, messi per iscritto.
Mandaci il tuo curriculum
Leggiamo tutte le candidature. Se il tuo profilo è adatto a una posizione aperta o a una che si aprirà, ti chiamiamo noi.